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新员工拓展培训课程
[ 作者: 南通城中站 | 时间:2018/4/30 | 浏览:871次 ]
[ 关键词:新员工拓展培训课程]

新员工拓展培训课程

方案简介:

一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和...

+

培训天数:1-3天

培训方式:新员工入职拓展培训课程

培训目的:新员工拓展培训

适合人数:30人以上

课程背景:

在当今?#38382;?#19979;企业和个人都面临着必须不断学习的压力。谁拥有学习能力,谁就能在激烈的竞争中把握主动。没有企业愿意雇?#24230;?#20047;学习能力的人,更没有企业愿 意花很长时间等待"蛹变碟"。作为新员工,如果不能主动出击,寻找合适的方法,通过自我培训,在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才,那你只能被对手甩在后面。作为企业管理者,你清楚新员工通常会遇到哪些问题吗?知道应该通过哪些工作帮助新员工解决这些问题,快速度过适应期吗?

   新员工入职课程总结了大量企业新员工入职培训时所体现出来的问题而强力推出的体验式拓展培训课程。以体验式培训为基础,以个体行为、个人价值 与企业价值的一致性为出发点,旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。

课程目标:

1、认识个人潜能,树立"我能行"的自信心;
  2、了解新员工通常的心态,掌握相应的心态调整方法;
3、重新认识和定位自我,完成角色转换;
4、加强沟通了解,培养团队合作精神;
5、认同企业文化,增强对企业的归属感,明确个人发展方向;
6、培养新?#33487;?#30830;的发现、分析、解决问题的思维习惯。



时   间

流程

备注





08:00-08:30

拓展基地总部专?#21040;?#20154; 


10:00-10:30

到达基地,换服装


10:30-11:00

破冰融入,团队文化建设

选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动,让队员迅速融入团队,挑选属于自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO,团队风采展示。

11:30-12:00

穿越雷区(团队版本)

通过本科目使学员深刻认识到:高效沟通对团队目标实现的重要性;怎样才能有效沟通,并?#20013;?#36319;进直至最后成功? 通过本科目的训练不仅能提高团队成员的创新能力与沟通技巧, 更能提高成员分析解、决问题的能力!

12:00-13:30

午间加油站(用餐,参观基地风景)


13:30-14:00

活动热身


14:00-15:00

挑战极限

一个高效团队,一方面需要团体成员间的相互协作配合,同时也要尽可能?#38599;?#38431;成员发挥最大潜能,让人、财、物等资源能最大化利用,从而最大限度的提高团队,工作效率,通过本科目训练,能让你真正感受到什么叫扬长避短,什么是团队的力量,一个人,无论他多?#20174;?#31168;,一旦离开团队,他都将一事无成。

15:10-15:50

孤岛求生

参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的?#25945;?#19978;,一个?#25945;?#31449;满人后再转移到另一?#25945;?#19978;,每个?#25945;?#30446;前最多可站26人。训练各?#24230;?#21592;相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、?#20449;?#20043;间、部门之间的隔阂,勇创佳绩的决心和勇气。

16:00-16:50

毕业墙

一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有最?#35757;?#25104;绩

17:00-17:30

结营仪式

当天活动的回顾、总结与分享,合影留念。

17:30 - 18:00

一天活动总结、分享


18:00 - 21:30

烧?#23613;?#31709;火晚会(节目、歌碟?#21592;福?/span>


21:30

休息










08:00 — 09:00

早餐


09:30 — 10:00

进入基地、进行团队热身活动


10:00 - 11:00

军事?#20064;?/span>

此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等?#32771;?#32452;合而成。需要极?#35757;?#22242;?#26377;?#20316;精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。

11:00 - 12:00

强渡亚玛逊

所有队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小?#26223;澹?#20805;分利用资源和大家的智慧,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指?#34553;?#21327;同作战能力。

12:00 — 13:30

午间加油站(午餐时间)


13:30 - 14:30

无轨电车

以团队为挑战对象,通过“同穿一双鞋”,?#24418;?#21512;作精神。要求顺向、逆向和?#22330;?#36870;向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌?#23637;?#36890;技巧的重要性。

14:30 - 15:30

博弈

此项目属于团队竞争与对抗类项目。通过活动能使我们在未来对抗性更强、竞争更激烈的社会生活的各个方面的活动中,思路更开阔、成功机率更大。

15:30 — 16:30

毕业墙

一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有最?#35757;?#25104;绩。

16:30 - 17:00

结营仪式

2天活动的回顾,总结与分享,合影留念。

17:00

活动结束、返程!


 活动图片



  

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